L’Ensma attire les recruteurs1 Fév 2008 L’Ensma a convié, jeudi 31 janvier, une quinzaine d’entreprises à rencontrer «ses» étudiants. Bilan. 
Aréva, Dassault aviation, Sogeti, EDF, le groupe Safran, ou encore EADS et ses filiales… Les grands noms des secteurs de l’aéronautique, de l’espace et de l’énergie avaient répondu présents, le 31 octobre à l’Ensma. «Pour nous, l’intérêt est double. Il s’agit de présenter notre groupe en précisant les métiers liés à nos différentes branches. Et puis, il y a l’enjeu du prérecrutement», résume Ariane Guilhen du groupe EADS.
Certains intervenants étaient des anciens de l’Ensma. L’opportunité de tisser des liens privilégiés avec les futurs ingénieurs. «Les étudiants connaissent notre entreprise. On est là aussi pour chasser les idées reçues, donner des conseils sur la façon de proposer une candidature, le déroulement des stages... En tant qu’ancien, je peux également faire partager mon expérience», témoigne Jean Dinh (promotion 87), ingénieur chez Dassault en recherche et développement.
Du côté des étudiants, l’objectif était le même pour tous : décrocher le stage d’ingénieur, à effectuer entre la 2e et la 3e année, ou celui de fin de cursus. «On cherche notre stage d’ingénieur et les intervenants nous ont donnés de bons conseils pour rédiger nos lettres de motivation», déclarent Nicolas Magnaudet et Christophe Linck. Pour Michel Nicolas, en 2e année, le bilan est plus mitigé : «Ce forum nous permet de connaître un peu mieux la politique des entreprises sur le recrutement, mais elles sont très axées sur Internet. Il faut passer par le site pour déposer ses demandes.»
Nelly Dubois
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Mardi 06 Janv 09
